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社長挨拶

障害のある社員が隣の席で働くのが当たり前の環境を

わらべや日洋グループは、「働きがい、人権と多様性の尊重」をマテリアリティの一つとして特定し、「全ての人が活躍できる仕組みの確立」に向け、課題解決を図るとともに、グループ全体の持続的な成長を目指す中で、障害者雇用に積極的に取り組んでいます。
当社は、「障害のある社員が隣の席で働くのが当たり前の環境を」というテーマを掲げて、2017年11月に設立され、翌年2018年1月には「特例子会社」として、厚生労働大臣の認定を取得致しました。
ひとくちに障害のある社員と言っても個性は様々ですが、それは障害のない社員の個性が様々なのと何ら変わりはありません。障害があってもなくても、社員の個性を生かすには、一人ひとりに寄り添った正しいサポートが必要であると考え、当社では、個々の特性、個性が輝けるような「一人ひとりに寄り添うオーダーメイド支援」を心掛けています。
長い人生の中で、人が人と出会う機会は限られています。「わらべやハートフル」という会社で出会い、同じ時間を過ごすという「縁」を当社は大切にしたいと思っています。
誰もが「安全、安心」に働ける、わらべや日洋グループでは、現在、多くの仲間が、個性を活かして全国各地で活き活きと働いています。
わらべやハートフルはいつもあなたのそばにいます。一緒に成長と笑顔を実現しませんか。

会社情報

会社名

株式会社わらべやハートフル

住所

〒162-0067　東京都新宿区富久町13-19

アクセス

電話番号

03-4233-7145

株主

わらべや日洋ホールディングス株式会社　100％

特例子会社

2018年1月26日　特例子会社認定

代表取締役社長

越野満砂子

従業員数

33名
※上記のうち、障害のある社員　27名（2024年3月1日現在）
※グループ全体の障害のある社員　225名（2023年3月1日現在）

事業内容

様々なオフィスサービス
1.事務補助
2.文書電子化
3.郵便物仕分け・デリバリー
4.文具一括管理
5.清掃
6.ごみ回収

グループ会社

株式会社わらべやハートフルは、「中食事業」を展開するわらべや日洋グループの一員です