この取り組みは、特例子会社への業務創出と、障害のある社員のスキルアップやモチベーションの向上を目的としています。また、定期的なクリーニングにより、社員が働きやすい環境づくりにも貢献します。

【１年かけて丁寧にクリーニング】
対象となる本社ビル約430脚の椅子を、毎日2脚ずつ、約1年をかけてクリーニングします。

業務開始にあたり、写真付きのわかりやすい手順書を作成。
一つひとつの工程を視覚的に確認できるように工夫することで、誰でも安心して作業に取り組めるようにしました。
この業務が、担当する社員の達成感や自信、そしてやりがいにつながることを期待しています。

当社は、障害のある社員をはじめとする多様な人財が自分らしく働き、その力を発揮できる環境づくりに取り組んでいきます。